在新員工入職初始階段，公司為了使他們盡快融入團(tuán)隊(duì)、認(rèn)知價(jià)值觀，按照設(shè)計(jì)的培訓(xùn)綱要展開培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋傳統(tǒng)國(guó)學(xué)、企業(yè)文化、規(guī)章制度、禮儀規(guī)范、安全生產(chǎn)等多方面。且在培訓(xùn)形式上增加了互動(dòng)比重，使新員工入職培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，也更趨實(shí)效性。
    圖為8月18日新員工入職培訓(xùn)傳統(tǒng)國(guó)學(xué)時(shí)的情形。