日前，山東省總工會公布了全省第二十屆職工職業(yè)道德建設先進單位和個人名單，公司以在職工職業(yè)道德方面的良好成效，躋身全省職工職業(yè)道德建設先進單位行列。
       公司在45年發(fā)展進程中，一以貫之地注重職工職業(yè)道德建設，重視員工的培養(yǎng)、成長、選拔與聘用，建立起一整套素質(zhì)素養(yǎng)提升學習制度和綜合考核制度，使黨員干部成為企業(yè)文化的倡導者和踐行者，廣大員工成為企業(yè)文化的擁護者和參與者。2016年，公司對職工職業(yè)道德建設進行深化創(chuàng)新，運行起“華紡員工征信系統(tǒng)”，這是公司提升職工隊伍職業(yè)道德建設的內(nèi)容之一，每一名員工都有了自身的一份“誠信檔案”，為公司對員工評價、提升和任免等提供了有力“抓手”。廣大職工以堅韌不拔的姿態(tài)開拓進取，出色應對了國際金融危機、新冠疫情影響等一次次重大考驗，使企業(yè)穩(wěn)健成長起來。
       據(jù)了解，省總工會根據(jù)《全省職工職業(yè)道德建設命名管理辦法（試行）》開展的命名活動，旨在大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導廣大職工自覺踐行社會主義核心價值觀，著力營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣，以辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動為新時代社會主義現(xiàn)代化強省建設做出新貢獻。全省共有濟南市圖書館、華紡股份、將軍煙草集團等38個單位，被命名為“第二十屆山東省職工職業(yè)道德建設先進單位”。